COREBORN PLUS S.L. adaptándose a las necesidades de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud y Productividad exigidas por un mercado cada vez más competitivo, dispone de un Sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud el cual, está descrito en su Manual de Calidad y desarrollado en el mismo de un Manual de Procedimientos en conformidad con los requisitos de la Norma UNE-EN ISO 9001, UNE-EN ISO 14001 y UNE-EN ISO 45001.
La Dirección General manifiesta expresamente su compromiso fundamental de potenciar la Calidad y la Protección del Medioambiente y Proteger la Salud del equipo de personas que trabajan en COREBORN PLUS S.L. con el fin de lograr el cumplimiento de la siguiente política:
Satisfacer las expectativas de nuestros clientes, a la vez que se respeta el Medioambiente, lo que significa poder ofrecer servicios que posean características de Calidad y Medio Ambiente sobresalientes.
La organización se compromete a establecer unas líneas de actuación con objetivos y metas concretas que aseguran un proceso de mejora continua.
COREBORN PLUS S.L. entiende la Calidad, Medio Ambiente y SST como adecuación al uso, plazos de entrega, costes adecuados, Prevención de la Contaminación, Proporcionar Condiciones de trabajo Seguras y Saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la Salud, Eliminar Peligros y Reducir (minimizar) los Riesgos para la SST y Consulta y participación de los trabajadores y sus representantes
La Calidad, Medio Ambiente y SST no es consecuencia solo de los controles, sino de una correcta y exhaustiva planificación, ejecución y auditoría interna.
La Dirección se compromete al cumplimiento de los requisitos del cliente, legales, reglamentarios y otros requisitos y a la prevención de la contaminación y a la mejora continua del Sistema de Gestión
La Calidad, Medio Ambiente y SST exige la colaboración y participación de todos los niveles y para ello la información, comunicación y formación son indispensables, todo el personal debe aceptar el compromiso para mejorar la Calidad el Medio Ambiente y la SST dentro del campo de acción de su puesto de trabajo.
Es parte de la política alentar la formación continua en todo el personal para consecución de los objetivos propuestos.
La Dirección General, mediante el Plan de Formación y Motivación, asegura que su Política es entendida y aceptada por todo el personal; y con el concurso de auditorías internas verifica que el Sistema de Gestión mantiene su eficiencia y adecuación
Mejorar continuamente el sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y SST.
